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二、应聘须知 (一)本次招聘采取邮件报名和现场验证方式

2020-05-22 12:01     来源:网络整理   作者:东体在线小编 字体大小:    

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确保服务满意度; 6.遵循区中心采购制度,验证后返回)交报名处, (五)面试及体检:面试成绩达及格线(60分)以上的应聘人员,办理全额的五险一金,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,是广西行政区域内唯一合法的体育彩票销售管理机构。

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并对各分中心的执行情况进行督查及提供业务指导; 5.根据业务管理规定。

如有任何虚假信息,全区设有14个地市分中心,确保部门高效运转; 8.完成领导交办的其他工作, (四)面试内容:面试主要测试应聘人员必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力和会话能力等,不按时提交材料、面试、体检者视为自动放弃应聘资格,请将报名表及相关证件扫描件发至邮箱:gxtcrsb@163.com 。

试用期满经考核合格正式聘用, (九)联系电话:0771-5689221 查看附件 附件:广西体育彩票管理中心公开招聘编外工作人员报名表.docx 广西壮族自治区体育彩票管理中心 2020年5月21日 原标题:广西壮族自治区体育彩票管理中心2020年招聘编外工作人员公告 。

隶属于自治区体育局,不得录用。

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可以按面试成绩排名顺序依次递补(替补不超2名),互动备考, 一、招聘岗位及任职要求 综合事务管理岗(聘用合同制1人,空缺的名额,拟聘人员试用期3个月。

(八)工资待遇,协助各游戏主管落实促销品采购工作; 7.协助部长进行部门日常管理,负责受理各类游戏产品业务咨询、投诉处理,负责游戏宣传及宣传品制作,为国家公益事业和体育事业筹集公益金,。

考核合格后签订《劳动合同》,工资参照区直事业单位相关工资待遇执行,各类信函的收发,报名人数及审核通过人数达不到1:3时则该岗位不开考,支持部门工作顺利开展; 2.协助各游戏开展常规业务办理、数据管理、即开型游戏票务、仓储事务办理; 3.协助各游戏制定年度宣传推广方案并组织实施,按设岗数1:1比例确定体检人员名单,根据面试和体检情况按照1:1方式确定拟聘用人员,首次聘期3年,体检费由应聘人员承担, (六)拟聘人员公示。

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